직장인 신규채용 통계작성來 최저치
직장인 신규채용 통계작성來 최저치
직장인 신규채용 통계작성來 최저치
임금근로 일자리에서 신규채용이 차지하는 비중이 통계 작성 이래 최저치를 기록한 것으로 나타났다.
특히, 제조업 분야 신규채용 비중이 처음으로 20% 아래로 추락했다.
20일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난해 3분기 임금근로 일자리 중 신규채용 일자는 582만8000개였다.
2022년 3분기 620만7000개였던 신규채용 일자는 2023년 605만3000개로 줄어든 뒤 지난해에도 20만개 넘게 감소하면서 2년 연속 감소세를 지속했다.
일자리는 근로자가 점유한 ‘고용 위치’를 뜻하며 취업자와는 다른 개념이다.
예를 들어 주중에 회사를 다니고 주말에는 학원 강사를 한 경우 취업자는 1명이나 일자리는 2개로 집계된다.
이 가운데 신규 채용 일자는 해당 분기에 이직·퇴직이 발생했거나 일자리가 새로 생겨 신규로 채용된 근로자가 점유한 일자리를 의미한다.
지난해 하반기 경제성장률이 예상치를 밑돌고 내수 부진이 장기화하는 등 경기가 둔화하면서 ‘새 일자리’가 줄어든 것이다.
전체 일자리에서 신규채용이 차지하는 비중은 지난해 3분기 28%까지 급락했다.
이는 2018년 관련 통계 작성 이래 가장 낮은 수치다.
전체 일자리에서 차지하는 비중이 가장 높은 제조업 분야 신규채용 일자리가 19.9%로 내려왔다.
제조업 신규채용이 20% 아래로 내려간 것은 지난해 3분기가 처음이다.
고용창출력이 낮은 반도체를 중심으로 업황이 회복된 영향으로 분석된다.
장기 불황에 빠진 건설업 신규채용 비중도 지난해 53.0%에서 올해 50.4%로 떨어졌다.
소비와 관련성이 높은 도매 및 소매업과 숙박 및 음식점업 신규채용 비중도 하락세가 지속했다.
예를 들어 주중에 회사를 다니고 주말에는 학원 강사를 한 경우 취업자는 1명이나 일자리는 2개로 집계된다.
이 가운데 신규 채용 일자는 해당 분기에 이직·퇴직이 발생했거나 일자리가 새로 생겨 신규로 채용된 근로자가 점유한 일자리를 의미한다.
지난해 하반기 경제성장률이 예상치를 밑돌고 내수 부진이 장기화하는 등 경기가 둔화하면서 ‘새 일자리’가 줄어든 것이다.
전체 일자리에서 신규채용이 차지하는 비중은 지난해 3분기 28%까지 급락했다.
이는 2018년 관련 통계 작성 이래 가장 낮은 수치다.
일자리는 근로자가 점유한 ‘고용 위치’를 뜻하며 취업자와는 다른 개념이다.
전체 일자리에서 차지하는 비중이 가장 높은 제조업 분야 신규채용 일자리가 19.9%로 내려왔다.
연령별로 봐도 신규 채용 비중은 모든 연령대에서 3분기 기준 ‘역대 최저치’를 기록했다.
특히, 청년층인 20대 이하(48.0%)와 30대(23.8%)는 물론 40대(20.7%), 50대(23.2%), 60대 이상(32.2%)도 신규 채용 비중이 떨어졌다.