글로벌 CEO 절반 생성AI 도입확산에 고용 중단 조정 고려

딜로이트 CEO 서베이 결과…가트너 “생성 AI 2∼5년 내 혁신 성과 도출”

글로벌 최고경영자(CEO) 절반 가까이가 생성형 인공지능(AI) 도입으로 인력 고용 중단 또는 고용 계획 조정을 고려하는 것으로 조사됐다.

한국 딜로이트 그룹이 17일 발표한 ‘2023년 여름 딜로이트·포천 CEO 서베이’

국문본에 따르면 생성형 AI 도입에 따라 고용 중단이나 계획 변경을 고려하는 CEO가 조사 대상의 49%에 달했다.

조사는 미국 경제 전문지인 포천이 매년 발표하는 매출액 기준 미국 최대기업 500개(포천 500) 등 기업군에 속한 CEO 143명을 대상으로 지난 6월 실시됐다.

조사 대상 CEO 83%는 AI 등 첨단기술 발전에 따라 6개월 이내에 직원 재교육을 시행할 계획이라고 응답했다.

CEO들은 생성형 AI 기술 확산으로 기업 운영 효율화(79%), 운영 자동화(75%), 운영비용 감축(65%) 등 실질적 도움을 받을 것으로 예상했다.

이들이 운영하는 기업의 첨단기술 도입 수준은 클라우드 컴퓨팅이 92%로 가장

높았고 로봇 프로세스 자동화(61%), 사물인터넷(58%), 예측형 AI(57%)가 뒤를 이었다.

양자 컴퓨팅, 블록체인, 메타버스 등은 기술 성숙도 부족, 활용 사례 및 가치 제안 부족 등 이유로 도입 수준이 저조한 것으로 조사됐다.

최근 발표한 올해 ‘이머징 테크놀로지 하이프 사이클’ 보고서는 생성형 AI 기술이 기술 발전 5단계 중

기대감이 정점에 달한 상태로 분류되는 2단계에 진입해 2∼5년 안으로 혁신적인 성과를 낼 것으로 예측했다.

아룬 찬드라세카란 가트너 수석 VP애널리스트는 “AI 기반 모델의 대규모 사전 훈련 및 확장, 대화형

에이전트의 빠른 도입과 생성형 AI 애플리케이션 확산은 인간의 생산성과 기계의 창의성에 새로운 시대가 열릴 것을 예고한다”고 말했다.

뷰노 관계자는 “전공의 지원율 미달, 어린이병동 폐쇄 등 심각한 의료인력 부족 문제를 겪고 있는

소아청소년과의 의료 공백을 메우고 예상하지 못한 병원 내 심정지 발생을 방지하는 데 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다.

앞서 뷰노는 연구논문을 통해 뷰노메드 딥카스의 19세 미만 소아청소년 대상 병원 내 심정지 예측 성능을 입증한 바 있다.

대한중환자의학회가 발행하는 국제학술지 ‘Acute and Critical Care(ACC)’에 게재된 연구다. 연구팀은 서울아산병원과 함께 3차

의료기관 5곳에 입원한 소아청소년 환자 데이터를 활용해 다기관 임상 연구를 수행했다.

연구 결과, 해당 제품은 네 종류의 필수 활력징후만으로 병원 내 심정지, 오경보율 등 모든 평가지표에서

환자의 연령이나 성별, 발생 시간 등에 제한없이 성능과 범용성을 입증했다.

뷰노는 이번 비급여 적용 확대 결정으로 뷰노메드 딥카스 영업에 속도를 낼 예정이다. 기존 제품 도입

기관뿐 아니라 신규 의료기관과 어린이 전문 병원까지 영업과 마케팅 범위를 확장한다는 설명이다.

이를 통해 충분한 임상적 근거를 축적하고 최종적으로 신의료기술평가 통과와 건강보험 수가 진입을 도모한다고 밝혔다.