알지만 방법이 없다: 인재 유출 10년째 그대로
알지만 방법이 없다: 인재 유출 10년째 그대로
인재 유출의 주요 원인
많은 기업에서 인재가 지속적으로 유출되는 현상이 10년 넘게 이어지고 있다. 가장 큰 원인 중 하나는 경쟁사들의 더 나은 보상과 발전 기회가 제시되기 때문이다. 예를 들어, 직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경이 부족하거나, 업무 만족도가 낮아지면 자연스럽게 이직을 고려하게
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인재 유출
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